1. 研究目的与意义
就目前而言，我国面临着老龄化社会带来的一系列问题，如公共财政压力增大、年轻人养老压力变大、劳动力短缺等等，在老龄人群体处将60～69岁之间的老年人定义为低龄老人，这是被学界所普遍接受的观点，因此需要鼓励低龄老人再就业，增加劳动力，缓解公共财政压力，减小养老负担。
就上文而言，对低龄老年人再就业意愿及其影响因素进行研究，以小见大，可以更加直观地表现出一个地区乃至一个城市的经济发展状况，借着研究这个课题去真正了解低龄老年人真实生活和他们是否愿意再次就业，去探究他们愿意再就业的原因以及不愿意再就业的影响因素。
而我作为劳动与社会保障专业的学生，这个选题也与我的专业息息相关，更能深化我对专业的理解并且增强对社会的责任心。
2. 研究内容和预期目标
研究内容
低龄老年人再就业意愿及其影响因素
关键问题
3. 国内外研究现状
国内
李德瑞（1997）以微观社会学为视角，指出老年人参与再就业本身就是实现老年人力资本开发的重要途径，并提出老年资本主要包括健康资本、经济资本、社会资本以及知识资本这四个方面。在鼓励老年人积极参与社会活动上，第一，需要明确各社会组织为老年人参与到社会中营造一个发展空间；第二，需要努力提升老年人的自我参与和“老有所为”的价值观念。
董之鹰（1998）认为我国老年人再就业动机主要包括四个方面：经济需要、工作需要、发挥特长以及精神寄托。李韧（1998）强调，老年人再就业为人们所需要，是因为，首先老年人再就业是其解除烦闷的手段，其次能为老年人提供实现自我价值以及能够继续为社会发挥余热的机会。
4. 计划与进度安排
准备阶段
在论文撰写前阅读大量有关低龄老人再就业方面的文献，整理好相关文献资料，统计整理低龄老人对再就业的意愿
实施阶段
5. 参考文献
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