1. 研究目的与意义
一、研究背景
21 世纪是知识经济时代，各行各业的发展都是以知识为基础而进行的，秘书人员在这个时代当中想要有更大的发展空间必须具备符合这个时代所需要的技能和素养。秘书人员应该具备过硬的政治素质、良好的法纪素质、较高的职业 道德素质、良好的身体素质、健康的心理素质；秘书人员还需要掌握广博的知识、 具备良好的工作能力。秘书人员在知识经济时代要具备一个良好的综合素质，那么在这样一个时代当中，如果不想被淘汰，就需要不断地发展，他的发展离不开 组织的培养，更离不开自我的努力。秘书人员素质的高低直接关系到工作质量与效率的高低。一方面,当前我国秘书队伍的现状决定秘书素质亟待提高,另一方面,经济社会的持续快速发展和知识经济的到来,对秘书人员的素质赋予了更高的要求。在新形势下研究和探讨秘书工作的基本特征,从而寻求秘书工作的规律,具有很强的现实意义。严华在《高级秘书与行政助理》（第一辑）中提到秘书工作者应具有扎实的基础理论和基础知识、过硬的文字写作功底、良好的口头表达能力、干练的综合办事能力、较强的组织协调能力、丰富的专业知识以及不断创新的精神。跨入新世纪新阶段，对秘书工作者的要求，更应体现在:进行秘书学理论研究的决心和恒心，尤其要大胆进行理论创新。胡利民和崔美荣经过潜心数年联袂精心打造写出了《秘书的秘书》一书，全书分素质、办会、办文、接待、服务五个篇章，以60个独特角度对秘书工作娓娓道来。书中所谈工作及材料多是作者亲自过手，对于文秘教学和秘书实践都非常有用。无论是在校学生、各类毕业生、即将走上秘书岗位者，还是在职秘书、文秘专业教师，抑或是普通职员，都可以从中获得收获。现阶段秘书人员必须具备过硬的思想政治素质、较高的职业道德素质和健康的心理素质和扎实的工作能力素质才能符合竞争日趋激烈的社会的需要。
二、研究目的
2. 研究内容与预期目标
| 主要研究内容： 一绪论 二知识、知识经济与知识经济时代 （一） 知识的概念 （二） 知识经济的含义和特点 （三）知识经济时代的含义及其特征 三为什么秘书人员在知识经济时代中要具备良好的办公素质？ （一） 具备良好的办公素质的重要性 （一）具备良好的办公素质的必要性 四在知识经济时代中秘书人员应该具备的办公素质 （一） 秘书人员应该具备的基本素质 （二） 秘书人员应具备的业务素质 五知识经济时代中应该如何提高秘书人员的办公素质？ 六结论 预期目标： 1、在导师的帮助下完成一篇符合选题要求，结构完整，逻辑缜密的毕业论文，以达到学术训练的目的； 2、对于所研究的课题在未来的岗位中能够有所启示
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3. 研究方法与步骤
| 一、研究方法： 1、文献研究法: 去图书馆及中国知网查询关于当今世界秘书人员应该具备的素质的资料、文献，并加以认真地研读和归类，总结前人的研究方法与成果； 2、举例法：对于现实生活中所涉及到的秘书人员的相关案例进行列举及分析；
二、步骤： 1、根据自己的兴趣以及导师的建议，确定论文的大方向，并通过查阅大量资料来明确自己感兴趣的论题； 2、通过去图书馆、阅览室等地以及上网等各种途径广泛收集各种与知识经济时代秘书人员应该具备的素质所相关的书籍，文献资料，从而归纳整理并形成开题报告； 3、根据收集和整理的资料，与指导老师讨论之后，列出论文框架，开始撰写初稿； 4、根据现有资料和论文指导老师的建议不断完善论文，使得论文在结构上和内容上更加完善，最终完成定稿。
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4. 参考文献
| [1]王超逸，高洪深.当代企业文化与知识管理教程.北京：企业管理出版社，2007 [2]黄维德，王达明.知识经济时代的人力资本研究.上海：社会科学院出版社，2012 [3]杨树森.秘书学研究论集.安徽：安徽师范大学出版社，2018 [4]严华.高级秘书与行政助理（第一辑）.广州：暨南大学出版社，2010 [5]唐钧.行政秘书学.北京：中国人民大学出版社，2013 [6]杨锋.秘书学概论.北京：高等教育出版社，2011 [7]吴雨萍，李正春.秘书学与秘书实务教程.第2版.广州：暨南大学出版社，2015 [8]向国敏.现代秘书学与秘书实务.第四版.上海：华东师范大学出版社，2012 [9]杨蓓蕾.现代秘书工作.北京：清华大学出版社，2015 [10]罗陈霞.当代秘书学与秘书实务.北京：清华大学出版社，2012 [11]刘丽娜.做最好的秘书：资深老秘书高效工作实录.北京：中国法制出版社，2016 [12]刘昌兰，姜海燕.秘书人员素质浅谈.办公室业务，1997，(5):8-9 [13]张清秀.新形势下秘书工作者应具备的基本素质.秘书之友，1998，(10)：36-38 [14]方习文.秘书原理与实务.秘书原理.合肥：合肥工业大学出版社，2005 [15]李正春，吴雨萍.办公室工作：案例、方法与技巧.广州：暨南大学出版社，2010 [16]史玉峤，谭一平.秘书工作情景案例.北京：高等教育出版社，2011 [17]杨锋.秘书工作案例与分析.第2版.广州：暨南大学出版社，2016 [18]郑向辉.论新时期下秘书人员应具备的素质.湖南科技学院学报，2006，27（6）：272-274 |
5. 工作计划
| 序号 起讫时间 工 作 内 容 1.2022年11月15日至2022年1月4日确定选题，收集资料。 2.2022年1月5日至2022年3月1日资料索引，阅读资料，下达任务书 。 3.2022年3月2日至2022年3月15日 完成开题报告。 4.2022年3月16日至2022年3月23日完成论文写作提纲 。 5.2022年3月24日至2022年4月20日完成论文初稿。 6.2022年4月21日至2022年5月20日完成论文修改稿。 7.2022年5月21日至2022年5月31日交定稿（2份）, 指导教师审阅论文，学生知网检测。 8.2022年6月初 老师评阅论文、学生准备答辩。 |
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