1. 研究目的与意义
本课题研究背景：
（1）中国酒店业的崛起
从1987年改革开放至今，酒店业从萧条冷清到如今的迅猛发展，可以说酒店业是发展最快的行业之一。
（2）中国酒店业竞争日益激烈
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
2. 研究内容与预期目标
本课题主要研究内容：
本课题根据发现问题、分析问题、解决问题的思路开展研究，通过大量数据调查，分析酒店实习生管理影响因素。
从学校、酒店和学生三个角度思考问题，找出解决问题的相应对策，实现酒店实习生实习质量的提高，学校教学模式的创新以及酒店的可持续发展。
第一章 绪论。
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
3. 研究方法与步骤
本课题研究方法：
（一）文献研究法
在撰写本篇论文之前，通过中国知网以及相关论文数据库的细致搜索，提炼出与酒店实习生管理中存在问题与对策分析相关联的文献，通过对于相关文献的总结和分析，理清其他学者的论文成果，明确论文的行文思路，从而开展论文研究工作。
（二）问卷调查法
本文将理论知识与实践反馈相结合，在相关的调查问卷，运用大量调查数据，通过样本分析，探究主要的影响要素，分析这些因素的轻重程度。
利用得到的数据制定有效的对策，得到研究成果。
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
4. 参考文献
[1] 兰小云. 行业高职院校企合作机制研究[D]. 华东师范大学. 2013
[2] 高琛. 中国酒店专业大学生流失的原因及对策[J]. 价值工程，2013，(13): 238-241
[3] 夏保国，王远坤，范婉君. 酒店实习对酒店管理专业毕业生流失的影响机制研究[J].
湖北经济学院学报，2013，(10): 153-154，188
[4] 熊伟，丁武军，蔡晓梅. 基于马斯洛需要层次的酒店管理专业大学生的实习满意度研究
[5] 陈爱娜. 关于降低上海 S 酒店实习生流失率的对策研究[D]. 华东理工大学. 2012
[6] 商旭. 论高星级酒店大学生员工流失的原因与对策——以海南酒店业为例[J]. 改革与开放，2011，(18): 133-134
[7] 蔡平，罗德清. 学生酒店实习流失意向分析及教学对策[J]. 教育与职业，2010，(06):186-188
[8] 吕卿. 酒店业人才流失现象分析及对策研究——以泰安虹桥宾馆为例[J]. 中国市场，2010，(31): 19-22
[9] 金辉. 高等职业教育深化校企合作的应然路径[J]. 教育研究，2010，(04): 56-59
[10]邓振锋，温卫宁，林增学.酒店管理专业学生实习效果调查与分析[J].桂林旅
游高等专科学校学报，2004，(2)：70- 72.
[11]黄绍平.基于 MBO 视角下的酒店实习过程管理[J].广东农工商职业技术学院
学报，2006，22（3）：57-62.
[12]韩军.“ 2 1”教学模式下饭店实习指导书的设计——以酒店管理专业为例
[13]黄英.建立新型的高校酒店管理专业实习教学模式[J].广东技术师范学院学
报，2007，（4）：103-106.
学报(社会科学版) ，2008，2（3）：140-142
[14]林红梅.高职院校旅游与酒店管理专业实习管理问题分析及对策探索[J].广东农工商职业技术学院学报,2005,21（3）：46-49.
5. 工作计划
在开学第一周（2022年2月24日）着手对于论文的任务书的撰写，同时查阅相关文献，搜集相关资料，以确保在正式开始论文撰写工作做好充足准备。
第二周：完成论文的绪论部分。
交代了研究背景、研究目的和意义。
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
