1. 研究目的与意义
自监管上市公司分红的法案颁布以来，我国上市公司股利分配仍然存在股利分配不稳定、分配连续性差（存在一年或者几年不分配）等现象。
反观欧美国家，较成熟的资本市场保障上市公司在长时间内的维持稳定的股利分配。
国内研究表明，相比于西方上市公司，我国上市公司通常会出现前一年度大额分配股利加高送转[2]，下一年度不分配股利，甚至出现经营亏损，该政策会影响投资者做出准确的投资判断。
2. 课题关键问题和重难点
（一）关键问题（1）格力电器股利政策分配政策内涵与现状，主要论述：股利分配政策的含义、内容、类型；格力电器股利分配现状：股利支付方式单一、股利支付率逐渐升高、股利分配缺乏稳定性。
（2）股利政策的影响因素分析，主要论述：偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力对股利政策的影响。
（二）难点（1）样本取样；本文选择的样本为2014-2020年格力电器财务数据，时间跨度大，样本数据复杂，分析难度大。
3. 国内外研究现状（文献综述）
国外文献综述（1）股利无关理论Miller 和 Modigliani(1961)[3]提出了著名的股利无关论。
自20世纪中叶起，美国学者就上市公司股利分配问题进行了许多假设，认为一个理想的市场应当具备：无税收、无交易费用、信息对称、市场完全竞争、无破产成本和代理成本。
该假说提出的市场在现实生活中并不存在，但该理论仍有它的理论意义，并为未来的研究指明了若干可行的方向，并进一步验证税收因素、代理成本及信息不对称等因素的存在，公司的股利政策将会对公司的价值造成不同程度的影响。
4. 研究方案
本文以国内外学者的股利政策相关研究成果为理论基础，按照现状及问题-原因分析-解决建议的逻辑对格力电器案例公司的股利政策进行研究，本文的研究主体分为三部分共七章：第一部分为一、二、三章，第一章阐明选题我国股利政策的影响因素研究的研究方向。
第二章主要借鉴国内学者对于股利政策研究的理论资料。
第三章界定选题中股利政策概念的界定以及结合第二章提出影响股利政策的因素。
5. 工作计划
（一）论文工作进度要求2022-2022-1学期第12-13周 确定选题，课题调研, 通过图书馆查阅相关企业财务风险评价与研究方面的资料，阅读、整理，完成开题报告。
完成企业财务风险研究方向的英文资料翻译。
第14-15周 下达任务书，论文开题。
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
