1. 研究目的与意义
背景分析：由人类创造了文明开始，随着领导者这一角色的出现，秘书这一身份其实已经悄然产生，只是在1905年孙中山先后任命马君武，胡汉民为同盟会总部秘书前这类管理一般性文书，事务的人员使用的并非是秘书这一名称而已。到了近代，秘书工作的作用越来越重要，它作为行政管理中的纽带，秘书的职能发挥程度直接影响着行政管理的效率，这使各级领导机构对秘书工作提出了更高的要求。为了达到这个要求，单单总结当今秘书的工作经验是不够的，必须梳理整个秘书发展脉络才能更加清晰明了。
目的及意义： 为了从我国秘书工作历史的丰富经验中汲取养分，继承和发扬那些优良传统，我们有必要从浩如烟海，汗牛充栋的史籍中发掘历代秘书工作的史料，进行甄别，整理，将滥竽充数的排除开来，才能进一步了解中国历代秘书工作的现象，理解其发展脉络，规律和经验教训，以取其精华，古为今用，加深对秘书工作重要性的理解，增强责任感，努力提高自己的素质，更好地承担起秘书工作。
2. 研究内容与预期目标
研究内容：本文拟从三个大方面来梳理中国秘书发展。一为中国历代秘书机构来看，其中包括历代各级秘书机构的设置，职能，地位，作用和演进过程。由于历代中央政府作为国家政务中枢，其秘书机构相对于地方政府而言较为健全，故在各级各类秘书机构中，重点研究中央秘书机构，例如朝廷秘书机构和皇宫秘书机构，其次再为中央政府各部门内和各级地方政府，军队的秘书机构。二是历代秘书人员，包括其来历，如何培训，选拔任用方式，考核监督办法条例等。三是历代秘书工作制度，这也是研究的一个重点，包括历代的文书档案工作制度，公文文体，信访制度，保密制度等预期目标：通过搜集翔实史料和予以耙梳的基础上，运用正确的观点和研究方法，研究中国历代秘书官职官能，重现历史上秘书工作的现象，规律，并由此总结出历史经验和教训，取其精华，为我所用。
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3. 研究方法与步骤
方法：文献研究法，思维方法
步骤：第一步，确定选题；
第二步，仔细观看相关书籍，整理、阅读相关资料；
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4. 参考文献
[1] 《吕氏春秋先识览》
[2]《淮南子汜论训》
[3]《周礼春官大宗伯》
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5. 工作计划
1.2022年11月至2022年1月老师指导学生确定论文选题，学生搜集相关资料。
2.2022年2月老师完成并下达任务书。
3.2022年2月至3月学生完成开题报告和论文提纲。
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