1. 本选题研究的目的及意义
随着社会经济的快速发展和高等教育的普及化，大学生就业形势日益严峻，择业问题成为大学生步入社会面临的首要挑战。
职业生涯规划作为引导个人职业发展的重要工具，对大学生的择业行为和职业发展路径产生着至关重要的影响。
本选题聚焦于职业生涯规划对大学生择业的影响机制，以武汉地区高校大学生为研究对象，深入探讨职业生涯规划如何影响大学生择业意向、求职行为以及职业适应性，旨在为大学生提供科学的职业规划指导，同时为高校开展有效的就业指导服务提供参考依据。
2. 本选题国内外研究状况综述
近年来，国内外学者对职业生涯规划以及其对大学生择业的影响效应的研究不断深入，并取得了丰硕的成果。
1. 国内研究现状
国内学者对职业生涯规划的研究起步相对较晚，但近年来发展迅速，主要集中在以下几个方面：
1.职业生涯规划的理论研究:国内学者在借鉴国外理论的基础上，结合中国国情，构建了本土化的职业生涯规划理论框架，并探讨了职业生涯规划的影响因素、实施路径等内容。
3. 本选题研究的主要内容及写作提纲
本研究的主要内容包括以下几个方面：1.对职业生涯规划的概念、理论基础以及影响因素进行梳理和分析，为研究职业生涯规划对大学生择业的影响机制奠定理论基础。
2.通过对武汉地区大学生择业现状进行调查分析，了解当前大学生在择业过程中存在的主要问题和困惑，以及职业生涯规划的实施现状。
3.构建职业生涯规划对大学生择业影响机制的理论模型，重点分析职业生涯规划如何影响大学生的择业意向、求职行为和职业适应性，并探讨不同影响因素之间的作用路径和机制。
4. 研究的方法与步骤
本研究将采用定量研究与定性研究相结合的方法，以问卷调查为主，辅以访谈、案例分析等方法，对武汉地区部分高校大学生进行抽样调查，并对部分高校就业指导中心负责人、教师和学生进行访谈。
具体研究步骤如下：
1.准备阶段:-确定研究主题，查阅相关文献，了解国内外研究现状，明确研究目的、意义和内容。
-设计问卷调查问卷，确定研究变量和指标，并进行预调查和修改完善。
5. 研究的创新点
本研究的创新点主要体现在以下几个方面：1.研究视角新颖：本研究将职业生涯规划与大学生择业行为相结合，从影响机制的角度深入探讨职业生涯规划对大学生择业意向、求职行为、职业适应性的影响，为理解大学生择业行为提供了新的视角。
2.研究方法科学：本研究采用定量研究与定性研究相结合的方法，通过问卷调查、访谈等多种数据收集手段，运用统计分析、结构方程模型等方法对理论模型进行实证检验，提高了研究结论的科学性和可靠性。
3.研究区域集中：本研究以武汉地区高校大学生为研究对象，结合武汉地区的实际情况进行分析，研究结果更具针对性和实用性。
6. 计划与进度安排
第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。
第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲
第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文
7. 参考文献（20个中文5个英文）
[1] 冯丽娜,刘晓雪,周仁敏.大学生职业生涯规划与就业能力提升路径研究[J].黑龙江高教研究,2021(1):115-118.
[2] 王玉,李宁.新时代大学生职业生涯规划教育探析[J].教育现代化,2019,6(43):269-270 273.
[3] 王新,徐俊.大学生职业生涯规划现状、问题及对策分析[J].产业与科技论坛,2022,21(17):190-191.
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