1. 研究目的与意义
随着经济和社会的进步，企业不仅要对赢利负责，而且要对社会负责，并承担起自己相应的社会责任。
但是现在企业#8220;伪善#8221;行为的出现也愈发严重，企业伪善行为无论从微观还是宏观上都违背了企业的社会责任，不利于企业自身与社会的健康发展。
众所周知，企业的任何战略决策都离不开企业管理者，企业社会责任也不例外，在商业经济领域，女性企业家或高管开始迅速崛起，并以强劲的势头不断地创造着商业奇迹，取得了不逊于男性同行们的商业成就。
2. 研究内容和预期目标
研究的主要问题：
1、基于公司是否存在女性董事的立场分析企业社会责任的具体表现
2、女性高管自身特征给企业战略决策带来的优势与劣势、
3. 国内外研究现状
一、国内研究现状
就国内情况而言，对于女性高管的研究还刚刚起步，除了任颋和王峥( 2010) 、刘绪光和李维安( 2010) 以及张会丽( 2010) 等罕见的几篇研究文献外，还没有其他任何成体系的学术研究成果。关于性别差异，国外有许多学者都在管理界和财会界领域做过相关的研究，不过目前在我国比较少有。对于女性在面临不确定性时行为会更加谨慎，国外有大量的心理学和行为学的研究结果都表明这一事实。
4. 计划与进度安排
在此次毕业论文撰写中，基本计划及方案如下：
1.2022年11月至12月：通过多种渠道查询并且收集有关成功企业女性高管所具有的共性特征以及分析她们所做的所有的决策的参考文献及论文专著。在此基础上仔细阅读相关文献。
2.2022年1月至3月：继续收集有关企业伪善行为研究的最新相关文献并在此基础上撰写开题报告以及论文提纲。确定文章结构和基本写作思路。
5. 参考文献
[1] 倪梁康.论伪善：一个语言哲学的和现象学的分析.哲学研究.2006.91-95
[2] 牟字鹏 汪涛 王波.企业慈善战略为何适得其反?-消费者感知企业伪善研究[J].珞珈管理评论.56-67
[3] 周延风[1];罗文恩[2];肖文建[3].企业社会责任行为与消费者响应--消费者个人特征和价格信号的调节.中国工业经济.2007
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