1. 研究目的与意义
研究背景：
在我国，“秘书”这一特有名词由来已久，东汉末年，秘书被作为指代机构和人员的专有名词。至如今，秘书多指领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务文员。随着现代社会对秘书人员专业要求的提高，秘书人员对于自我内在修养的塑造也就成为了重中之重。研究民国时期的代表女性秘书人员，可以从她们的共同点之中探寻到秘书人员所需要具备的内在素养，从她们的学识能力、交际能力、政治能力等多方面着眼，都可以看见在时代特征下作为一名专业秘书人员的素养。
目前人们对于秘书的有关研究中，多是在现代秘书工作的相关范围，时间范围较为局限，针对历史时期的秘书工作研究较少，尤其是在女性秘书人员相关领域更是缺乏了解。通过研究民国时期的女性秘书人员优秀 的内在素养，我们可以更加深入的了解秘书工作的魅力所在。
2. 研究内容与预期目标
研究内容：
1、民国时期女性秘书形象概议；
2、民国时期代表性女性秘书的代表事迹；
3. 研究方法与步骤
研究方法：
1、传统的文献研究法：
通过对搜集的文献资料进行阅读、整理和分析，多多利用各种原始材料，了解历年来评论家们的观点，并且在此基础上形成提出观点的理论基础。
4. 参考文献
[1] 孙婧. 吕碧城秘书职业素养研究[D].山东:聊城大学,2019.
[2] 杨剑宇.中国秘书史[M].上海:华东师范大学出版社,2013,7.
[3] 程婉.从吕碧城看民国时期女秘书的选拔标准.2016.
5. 工作计划
1．2022-11——2022-12毕业论文分组，确定选题
2．2022-12——2022-1 阅读文献资料， 完成资料索引
3.2022-2——2022-3完成开题报告
4. 2022-3——2022-3完成论文写作提纲
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
