企业金融化、高管激励与技术创新——以制造业上市公司为例开题报告

 2023-10-27 08:03:19

1. 研究目的与意义

目前我国实体经济的投资回报率逐年下降,虚拟经济却高速发展,反映了经济“脱实向虚”的问题。脱实向虚的微观表现就是企业金融化,即非金融企业增加金融资产投资而减少生产性投资的现象。我国的制造业毋庸置疑是实体经济的核心,目前的制造业虽然正处于转型升级的重要阶段,但普遍存在创新能力不足的问题。所以文章的第一个问题是探究制造业企业出现的金融化是否能够解释制造业创新能力不足。

调节变量的选取是考虑到一般上市公司都会实行所有权与经营权分离,高管行为在企业发展中的作用日益重要,高管激励一直是企业解决委托--代理问题的广泛模式,所以文章的第二个问题是:探究高管行为在制造业金融化与企业创新能力之问可能发挥的作用。分薪酬激励和股权激励。

从企业金融化的角度出发,为研究制造业创新能力不足进行解释。此外,从高管激励的角度,为制造业提升自主创新能力提供解决方法,为企业长期发展注入活力,这对于健全金融体系,完善我国上市公司股权分置改革具有一定的现实意义。

2. 研究内容和预期目标

以往的文献关于企业技术投资的影响因素研究主要集中在政府补贴、财税政策、融资能力等方面,在本文中是从注重技术研发的制造业的角度入手,探究企业金融化。

同时,在企业金融化的衡量标准方面,将企业持有的金融资产按流动性特征横向比较:探究企业持有不同流动性金融资产的动机,以及是否会对技术投资行为产生作用差异。

在选用调节变量方面,大多数学者是从政府控制、经济政策不确定性等宏观角度来考察某个调节变量的影响效果,本文考虑到高管激励方式的差异性,探究高管薪酬激励机制和股权激励机制的影响。

3. 研究的方法与步骤

文献研究法:通过阅读回国内外学术界关于企业金融化,技术创新,高管激励等方面的文献与刊物,基于丰富的理论基础。在此基础上,构建本文的理论依据和研究假设。

实证分析法:借助 Stata,筛选整理出所需的样本数据,合理构建固定效应模型,实证研究制造业企业金融化对技术创新的影响,进而检验本文的研究假设,得出完整可信的研究结论。

对比分析法:将企业持有的金融资产按流动性特征横向比较,来区分企业金融化的不同动机和不同类型,并将样本数据进行分组回归、对比分析,得出二者的作用差异。

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4. 参考文献

[1]金融化对制造业企业创新效率影响的实证研究[J]. 黄大禹,谢获宝,邹梦婷.工业技术经济.2021(06)

[2]金融化与企业风险承担[J]. 徐隽翊,周越,陈升萌.湖南大学学报(社会科学版).2020(06)

[3]金融化方式与企业职工收入份额——基于配置方式的考察[J]. 赵德志,安素霞.经济经纬.2020(06)

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5. 计划与进度安排

(1)2024年3月——4月,查阅资料、调查研究,拟定论文写作大纲、目录框架和前期研究报告。

(2)2024年4月——5月,毕业论文开题报告,初稿写作工作。

(3)2024年5月1日——5月25日,修改论文初稿。

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