1. 研究目的与意义
随着社会的发展，高新技术产业不断增多，人才的作用日益显著。对员工信息披露的研究也更加重要。由于上市公司相对于一般企业,无论是在人力资源的质量上还是在数量上都占有一定的优势,其人力资源对企业的影响相对而言会更加明显,企业社会责任报告作为企业履行企业社会责任最直接的成果表现形式，已经得到越来越多利益相关者群体的重视。雇员作为企业重要的利益相关者之一，其利益和命运与企业的运营休戚相关，员工对企业的认同将为企业带来更多的发展潜力。但上述信息披露的内容和形式普遍存在问题文字描述性信息多局部性信息多信息披露随意。无论是从个体上还是整体上都存在信息披露质量不高的情况这不仅影响了企业利益相关者对人力资源信息的需求也影响了人力资源信息相关实证研究的开展。另外，员工在企业里相对处于弱势地位，员工权益还关系到人权的重大问题，所以劳工权益是国家、企业和社会共同关心的话题。企业在追求利润的过程中应尽可能地兼顾对员工的责任。员工责任作为企业社会责任的一部分，对员工信息披露进行研究有利于改进我国企业社会责任报告的信息披露，促进我国企业保护员工权益、关注员工发展提升企业形象以及帮助利益相关者做出正确决策。因此，员工信息披露问题的研究具有较强的现实意义。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：本文的主旨在于通过对上市公司员工信息披露的理论研究以及对信息披露与企业业绩的实证研究来检验上市公司员工信息披露情况对企业业绩的影响是否显著，员工信息披露不完整会有哪些消极影响，从而提出完善人力资源信息披露的相关建议。
关键问题：即主要内容。主要是验证我国上市公司员工信息披露与企业价值的相关性，验证人力资源信息披露与企业业绩的相关性是否显著。选取A股上市公司作为样本，选用对披露的各个方面的人力资源信息的打分结果作为研究的解释变量，以及加入控制变量后进行分析，并得出结论。
写作提纲:
3. 国内外研究现状
国内：随着21世纪知识经济时代的到来，人才已经成为企业不可或缺的宝贵资源，人力资源作为一种重要的生产要素，其价值直接影响着企业经营目标的实现。加之现代资本市场上对于信息的需求，人力资源信息的披露显得尤为重要。但是，从目前披露的状况来看，披露的内容没有形成统一，大多以定性的描述为主，同时好的披露方式也很缺乏，主要以社会责任报告的形式向外披露，并无独立的人力资源信息披露报告，因而除了年报里少量的披露之外大部分以企业的社会责任报告为载体形式披露。然而由于缺乏统一的标准和第三方审计的缺失。我国企业社会责任报告中关于人力资源信息披露的情况也是差强人意有待提高。自从我国80年代末引进人力资源会计研究规范研究占据主流90年代中期创立了劳动者权益会计（阎达五、徐国君1996）（徐国君1997）后提出了人力资源会计及人力资源信息披露的彩色模式（葛家澍、杜兴强2001）。近期有郑慧从对内报告和对外报告两个方面提出了构建我国企业人力资本报告框架的建议（张晓文、李刚2011）。基于我国A股上市公司年报的分析从人力资源取得成本、开发成本、使用成本、保障成本、遣散成本等5个方面对人力资源会计信息披露的动机进行了研究（吴后宽、麻淑2012）。基于以上背景对我国上市公司人力资源信息的披露情况进行研究构建和完善企业人力资源信息披露体系已为大势所趋。
国外：人力资源信息披露始于20世纪60年代美国密歇根大学企业研究所开展的人力资源会计系统理论研究但其成果一直没有得到运用。因为新古典经济学没有将人力资源所有者作为企业所有权的拥有者之一，所以企业的人力资源价值就不可能作为一种重要的信息向利益相关者进行披露。随着现代企业理论成为主流人力资源信息披露的研究也逐渐得到重新重视相关实证研究也得以零星开展比较有名的是赫曼森的一项实证研究结果表明在现行的会计报表中增加有关人力资源信息的项目将会对股票投资决策产生影响James A. Hendricks1976是关于人力资源信息披露相关性研究这类研究更少比较有代表性的仅有前述的赫曼森1976的实证以及Phillips、Becker以及Fitzenz等人2006在把人力资源信息能够正式的确认、计量和评价从而进行披露作为研究的前提假设的情况下的研究其研究表明在公司年报中经验丰富的公司比经验少的公司披露更多的人力资源信息KaoutharLajiliDaniel Zegha2005进行了人力资源信息自愿性披露与股价的相关性研究研究结果显示公司的市场价值与较高的边际劳动生产率和劳动力的边际收益并非正相关因此也表明人力资本密集的公司在资本市场中的价值会被低估。
4. 计划与进度安排
在此次毕业论文的撰写中，基本计划及方案如下：
1.2022年11月至12月：通过多种渠道查询并且收集有关的参考文献及论文专著。在此基础上仔细阅读相关文献
5. 参考文献
[1] 戴立新,魏淑霞.浅议上市公司人力资源信息披露问题[J].会计之友,2011
[2] 李春花,李振山.人力资源会计信息披露的若干思考[J].会计之友,2012
[3]张晓文,李刚.人力资源会计信息披露的动机--基于我国A股上市公司年报的分析[J].财务与金融,2011
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