1. 研究目的与意义
随着经济全球化的深入发展，企业的竞争已经不仅仅局限于传统的有形产品的竞争，而越来越转向于制度、品牌、企业文化等方面的竞争。任何一家企业要想不落后于时代潮流，都不能忽视企业文化的巨大力量。良好的企业文化，对内可用以增强员工归属感、提高企业凝聚力；对外则有提升社会知名度、提高品牌美誉度的作用。对当下的企业来说，企业文化对企业发展的影响越来越显著。
企业的核心竞争力是一个囊括了技术力、管理力、文化力的动态平衡系统，三种力相辅相成。其中，企业文化处于最深层，可以说，企业文化产生的文化力是核心竞争力最重要的组成部分。文化力的增强，大大促进了企业核心竞争力的提升。
当下零售业正面临着前所未有的大变局，为数众多的大小不一的零售商陷入了白热化竞争。大家纷纷选择报团取暖，产生了阿里巴巴收购大润发、苏宁收购家乐福中国、京东战略入股五星电器等大手笔。似乎除了市场势力大的企业外，众多中小零售商的生存空间已被严重压缩。但有一个企业却是亮眼的例外，这家企业没有激进的扩张，但也不惧市场势力大的企业带来的巨大压力，在它的辐射范围内，几乎没有其他大型竞争对手的生存空间。它就是胖东来，一家屹立于激烈的竞争中而独善其身的零售商。本文将以胖东来为例，结合以往学者对企业文化的研究，通过对胖东来企业文化的分析，从企业文化的角度探寻出零售商提升核心竞争力的方法。让更多零售商在激烈的市场竞争中能够独善其身。当然，基于企业文化提升核心竞争力决不仅限于零售业，也适用于广大行业。所以，本文不仅具有理论意义，也具有实践意义。
2. 研究内容和预期目标
本文将分为三个部分，第一部分为文章的基础，主要对企业文化与企业核心竞争力的含义和内容进行解读，同时对国内外相关研究进行分析和综述。第二部分将对国内零售业的发展历史和行业的竞争力进行分析，探索其竞争力有待提高的原因。同时对胖东来的企业文化尤其是企业文化进行分析，探讨企业文化与其核心竞争力的关系及该关系的形成机理。第三部分将在前两部分的基础上，形成对我国零售商提升核心竞争力的对策，进而探索企业文化对核心竞争力的提升作用是否具有普遍意义，是否可以推而广之而对其他行业有借鉴意义，最终得到一个普遍适用的结论。
本文研究的主线是：通过网络调研、一手或二手数据分析得到行业现状与企业文化在企业内部的运用现状——综合资料分析现状成因，细致分析企业文化在零售业企业中的具体作用——得出总体结论，企业文化与零售企业核心竞争力的关系以及企业文化的作用是否可以推而广之。以胖东来为例，对万物互联的新零售时代背景下，零售企业如何通过建设良好的企业文化来提升企业核心竞争力的相关问题进行研究。具体研究内容如下：
引言
3. 国内外研究现状
国内研究现状
我国学者秦德智（2012）认为，企业文化软实力是企业实现可持续发展和提升核心竞争力的基础。通过建设企业文化、提高企业文化软实力进而提升企业核心竞争力，企业方能在激烈的市场竞争中立于不败之地。寇小萱（2014）通过研究指出企业社会责任包括企业的经济责任表现、技术责任表现、渠道责任表现、报酬责任表现、公益责任表现以及员工权益责任等方面。经济责任是企业社会责任的第一要务，经济责任表现良好意味着竞争实力强大。寇小萱等（2018）认为企业文化本质上是企业多种文化、多种价值观的主流文化，企业应该通过建立鼓励员工参与、有愿景凝聚力和更富于灵活适应性的企业文化，并积极承担企业社会责任，以更好地提升企业的竞争力。 陈春花（1999）认为，对于企业文化，有两种不同界定: 广义上，企业文化是企业全体人员的文化素质和文化行为，包含企业文化建设中制度、规范、设施等要素; 狭义上，企业文化是企业的一种基本精神，包含员工共有的价值观和行为准则。许正良等（2004）认为企业文化力是区别于企业物质生产力的一种精神生产能力、柔性生产能力。通过研究发现,企业文化力是由它的核—核心价值观,以及核的外层......核心价值观在企业文化力结构中处于核心地位。它是企业文化力结构,乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化核心,是企业生存的基础,也是企业追求成功的精神动力源。
综合国内相关学者的研究，对企业文化的研究虽有一定深入，但由于我国市场经济开放时间较短，企业文化观念尚未真正深入人心。因此，对于企业文化的研究大多大同小异，多为概念性的复述。关于企业文化如何提升核心竞争力的问题，更是有较大的研究空间。
4. 计划与进度安排
2022.11.1-2022.11.29，确定论文题目，制订计划并查找相关资料，完成开题报告初稿，上交导师查阅；
2022.11.30-2022.3.6，查找翻阅相关论文资料，如文献、论文集、著作等，建立论文框架并完成论文初稿，初稿中参考文献不低于15篇，其中至少包括一篇英文文献；
2022.3.7－2022.3.13，中期检查
5. 参考文献
[1]秦德智,秦超,蒋成程.企业文化软实力与核心竞争力研究[J].科技进步与对策,2013,30(14):95-98.
[2]王清刚.论企业内部控制的灵魂——从制度建设到道德与文化建设[J].中南财经政法大学学报,2014(01):119-125.
[3]赵春妮,寇小萱.企业文化对企业竞争力影响的实证分析[J].统计与决策,2018,34(06):181-184.
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
