1. 研究目的与意义
面对今日趋激烈的竞争，公司想要在市场中立足，必须要争夺公司成长和繁荣所需的资源。为此，获取足够的财务资源对于公司长期发展至关重要，而公司在资本市场的表现常常是以为财务资源提供者创造的价值（而不是利润）来衡量。企业价值创造力是企业整体价值创造和具体价值创造活动的统一，是人力资本、财力资本和物力资本为企业创造价值的综合能力的体现。恰当衡量企业价值创造力有利于披露企业创造价值的真实信息，有助于资本的优化配置。但是由于宏观和微观多方面原因，目前我国大量企业并没有创造价值。因此，通过研究企业并购价值创造的来源与实现机理让企业管理以价值创造为导向，对企业的价值进行衡量及管理具有非常重要的意义。
2. 研究内容和预期目标
我国企业价值创造的衡量研究首先从企业的商品特性入手，深入探讨企业价值的内涵与特征；并在此基础上对企业价值进行契约理论与系统论分析，提出在企业价值创造中存在着超循环；对企业价值驱动因素进行了分析；对企业价值创造绩效分析方法、企业价值评价方法做了简单阐述。
其次，以企业价值创造的衡量研究的历史演进与国内外比较研究为线索，重点针对顾客价值创造与企业顾客资产价值获取、资本运营与企业价值创造等环节进行比较研究，探讨我国现阶段对企业并购重组、融合、分立的动因和对价值创造的分析，提出了企业品牌价值创造的正反馈循环模型。
最后，对我国企业研究，在综合企业价值创造的衡量研究基础上，提出了论文的创新点，对研究相关方面的发展作了展望。
3. 国内外研究现状
国外研究
国际上对于企业价值的研究极为盛行,许多经济学家、企业家和咨询顾问等都有自己的理解,可谓百家争鸣,百花齐放。主要的理论有以下几种：
一是关于企业价值与资本结构、投融资决策之间关系的研究主要以莫顿#183;米勒和弗兰科#183;莫迪格莱尼获得诺贝尔经济学奖的MM理论为代表。主要结论：企业的资本结构影响企业的总价值，负债经营将为公司带来税收节约效应。该理论为研究资本结构问题提供了一个有用的起点和分析框架。
4. 计划与进度安排
-2022年11月23日，确定选题并提交。
2022年12月1日-2022年12月31日，阅读资料，写出论文开题报告。
2022年1月19日-2022年 1月31日，阅读大量资料,并写出论文大纲。
5. 参考文献
[1]F. Modigliani and M. H. Miller, #8220;The Cost of Capital, Corpora-tion Finance and the Theory of Investment,#8221; The American Economic Review, Vol. 48, No. 3, 1958.
[2] Ameels A., Bruggeman W., Scheipers G. 2002. Value-based management: an integrated approach to value creation. A literature review. In Peeters, L., Matthyssens, P. amp; Vereeck, L. (Eds.). Stakeholder Synergie: referatenboek 25e Vlaams Wetenschappelijk Economisch Congres, Hasselt 14 maart 2002. 77 -128. Garant.
[3] 詹姆斯，麦格拉思，弗里茨，克勒格尔，迈克尔.特雷姆，乔尔格.罗肯霍伊斯. 金色的轨迹:企业增值捷径[M]. 机械工业出版社，2001-06
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